Água e Sustentabilidade

1. Os ecossistemas formam a matriz dos insumos com os quais se produzem os bens e serviços necessários à civilização. Nesse sentido, a sustentabilidade pressupõe a melhora dos resultados ambientais e sociais do crescimento econômico que move e é movido por esse processo. É evidente que os desafios são significativos, e o espaço de ação está justamente no setor produtivo.
2. A água é o recurso ambiental primordial em todos os processos produtivos e atividades humanas, além de regulador dos ecossistemas e componente essencial de cada ser vivo. As questões contemporâneas e futuras relacionadas à água estão na produção de bens e serviços em geral, particularmente na produção de alimentos. As reservas hídricas são utilizadas a taxas crescentes, em atendimento às demandas da sociedade.

                                  Líder

Por que precisamos?

Assim como todas as equipes possuem mais de um integrante, muitas vezes também ocorre de essas equipes precisarem de um líder ou seja alguém que possa guia-los, organizá-los e incentiva-los para que possa haver um bom entendimento entre todos os componentes da equipe e que os objetivos dessa equipe sejam cumpridos com sucesso.

Como eles devem ser?

Um líder não tem nenhuma caracteristica fisionomica que o defina e sim seu jeito de pensar, sua forma de agir e o quanto ele se dedica para que todos os demais possam aproveitar os frutos de um trabalho bem feito e organizado.Um líder deve sempre representar todos os individuos nos quais fazem parte de sua equipe, afinal, esse é um dos motivos primarios pelos quais ele foi escolhido como tal.Todos os lideres devem ser os responsaveis ou pelo menos estar informados sobre tudo referente ao que esta acontecendo no grupo ao qual ele esta liderando, isso inclui opinar,realizar, debater e as vezes até mesmo questionar algumas ações realizadas por membros da equipe cujo não possuem liderança.Um líder deve acima de tudo visar o bem-estar de todos os integrantes da equipe na tarefa em questão, e obviamente um líder sempre deve supervisionar as atividades das equipe quando o mesmo não está por realiza-las.

Trabalho em Equipe

                            

Bom, o trabalho em equipe pode ser descrito de varias formas mas a melhor forma de entende-lo é você mesmo fazê-lo, existem algumas palavras chaves que podem descrever melhor esse assunto como Esforço Coletivo, Força tarefa, e até mesmo cidadania quando se trata de um grupo de indivíduos com uma posição social não muito elevada.Como vocês devem ter percebido eu estava escrevendo de uma forma muito certinha não é assim que eu falo e não é assim que eu vou escrever então vamos lá: O trabalho em equipe é quando umas pessoas se juntam e decidem fazer uma coisa que seja boa pra todo mundo, ou seja quando todos querem uma certa coisa ou almejam um certo objetivo eles resolvem se juntar e formar uma força capaz de alcançar qualquer meta, claro existem alguns casos em que o trabalho em equipe é feito de forma obrigatória nesses casos o trabalho acaba saindo de uma jeito menos produtivo até porque as pessoas ser sentem forçadas a fazer esse trabalho e isso desincentiva os integrantes desse grupo, isso claramente melhora com o tempo, esse é o tempo que eles demoram pra se acostumarem um com a cara do outro.

 Geralmente, nesses grupos feitos com o objetivo de trabalharem juntos os integrantes são escolhidos com a intenção de serem cada vez mais produtivos, essa escolha visa todas as características de cada indivíduo selecionado sendo estas características pessoais e profissionais tudo com o intuito de fazer estas pessoas se encaixarem para melhor aproveitamento de pessoal por parte da organização em questão. TRABALHO EM EQUIPE É UNIÃO sendo esta por obrigação ou por livre arbítrio.